最低工資 結果共177筆

行政院核定明年最低工資為28590元，時薪調升至190元，但長年以來工資的調幅都是月薪低於時薪，不少年輕人開始捨棄正職工作，讓不少勞團、資方都擔憂會加劇缺工。

13日行政院正式核定114年最低工資為新臺幣28,590元，每小時最低工資為190元，將自明年1月1日實施，然而有不少民眾擔心，調漲最低工資，會導致通膨加劇，對此勞動部發文強調：「物價上漲的因素有很多，工資只是其中之一」，不能把影響因素「之一」當作「唯一」。

勞動部9月5日提報最低工資審議委員會，針對明年最低工資審查結論一案，行政院發言人李慧芝13日表示，院長卓榮泰已核定每月最低工資為2萬8590元，每小時最低工資為190元，將自明年1月1日實施，卓揆並感謝最低工資審議委員會，在考量勞工生活需求以及產業財務負擔後作出結論，也讓經濟發展的果實能與勞工共享。

行政院長卓榮泰已核定明年1月1日起，最低工資每月為新台幣2萬8590元、每小時為190元。他表示，感謝最低工資審議委員會考量勞工生活需求，以及產業財務負擔後做出結論，讓經濟發展的果實與勞工共享。

勞動部日前召開「最低工資審議會」，宣布從明（2025）年元旦起，最低月薪將從27470元調整成28590元，時薪部分則從183元提高到190元，漲幅為4.08％。消息曝光後，卻引來不少民眾哀嚎，直呼根本沒幫助，抱持不同想法的網友卻坦言，因屆時全家都受惠，「能否替我們窮人多多著想？我們真的很努力了」，引起關注和熱議。

最低工資將從114年1月1日起，月薪將調漲為28590元，時薪調漲為190元，連續9年調漲，然而仍有許多民眾哀號「根本不夠」，一名網友表示月薪4萬根本存不到錢，認為「4萬的話我不止見底，還負債」、「你還能活著我覺得已經很強了」。

勞動部日前拍板決議，明年最低工資將從2萬7470元調漲至2萬8590元，時薪也預計從183元調漲至190元。不過，卻有一名網友抱怨，他現在的月薪約為4萬元，但只要把日常開銷扣除，每個月「幾乎都見底」，讓他納悶這樣究竟正不正常？貼文曝光後，立刻引來大批網友留言討論。

明年最低工資要漲了！勞動部近期召開最低工資審議會，最終，與會代表決議自明年起，最低月薪由目前的27,470元調升至28,590元，時薪則由183元調整至190元，調幅約為4.08%。日前有網友就稱，曾聽見一個說法是「正職月薪不如打工」，更期望物價不要隨薪水而漲的更兇。對此，一票網友不以為然嘆「淹死我算了」。

最低工資審議會昨（4）日召開首次會議，結論每月最低工資為新臺幣28590元，較原27470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數為190元，調幅為3.8%，並於明年1月1日實施。不過外界憂最低工遭調漲，物價恐跟著漲。對此，國發會主委劉鏡清今（5）日回應，目前就他所知，薪資佔各產業的成本約在10%至14%間，其實影響不會那麼大，這是連續第9年的薪資成長，顯然是沒有造成通膨；不過會密切注意調薪對通膨影響到何種程度，若有需要將採取必要措施。

勞動部召開「最低工資審議會」，宣布從明年元旦開始，最低月薪調整到2萬8590元，調幅4.08%，時薪則提高到190元，基本工資連9年調漲，不過這結果，似乎勞資雙方都有反對聲音，全國商總理事長許舒博就說「漲幅超過預期」，恐怕引起新一波通膨，更讓企業「削減人力」，導致缺工更嚴重。

工資調漲！勞動部今（4）日邀集召開首次最低工資審議會，拍板最低工資將自目前27470元調升至28590元，時薪由目前183調升至190元，調幅4.08%，預計2025年元旦生效；而超商、超市、量販業者雇用眾多人力，影響最大，業者僅低調表示，會配合政策進行，且部分正職都已是優於勞基法，《TVBS新聞網》也整理了各通路業者的回應。

基本工資連九漲！勞動部今（4）日宣布月薪由27470元，提高到28590元，增幅是4.1%、時薪由183元提高到190元，增幅3.8%。1111人力銀行曾仲葳表示，按照過去的經驗法則來看，無論最低工資漲幅如何，都一定會造成物價波動，尤其像是民生服務、餐飲、零售等，企業一旦調高最低工資，跟著就是調高售價來提升獲利，對於不是領著最低工資的上班族，對於物價的上漲更為敏感，反而衝擊更大。

最低工資審議會敲定結果，調漲4.08%，據與會委員的說法，這次會議討論速度比往年快，全國產業總工會理事長戴國榮透露，今年不只討論薪資，還談到了缺工的問題，對此勞動部長何佩珊證實，的確花了很多時間討論缺工，然而全國缺工會議不是勞動部的層級可以召開，必須要請行政院處理。

最低工資審議會今（4）召開首次會議，結論每月最低工資為新臺幣28,590元，較原27,470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數為190元，調幅為3.8%， 114 年 1 月 1 日實施。

勞動部召開首次最低工資審議會，會後拍板明年最低工資從月薪新台幣2萬7470元調漲至2萬8590元、時薪從183元調至190元，後續將送行政院核定。

今天早上勞動部召開，修法後的第一次最低工資審議會議，拍板明年的薪資漲幅，預計會議會在下午作出決議，也因為資方先前喊出漲幅3%到4%的立場，勞團一早也在勞動部前開記者會，表示經濟成長年增率近三年最好，因此最少也要漲5%。

最低工資審議會將於明天（4）正式舉行，根據消費者物價指數和其他各項經濟指標，外界推估，這次有機會「連9漲」，有望調薪4%以上。根據人力銀行調查，面對最低工資調高，有超過四成的公司會「考慮」在明年調高產品或服務售價；也因此有高達94.6%的上班族「擔心」物價也跟著上漲。

勞動部將於9/4召開首次最低工資審議會，各界關注最後結果，盤點近年審議結果，包含經濟成長率、17項重要民生物資指數都曾是決定調幅的關鍵之一，今年也有望迎來連9年調漲；預估漲幅約4%。

台灣最低工資審議將邁入制度化新頁，法規明定應參採指標為消費者物價指數年增率，但據往年經驗，經濟成長率、重要民生物資都曾左右最後調幅，為今年審議增添變數。

「最低工資法」今年起適用，勞動部也在6月先召開首度的「最低工資諮詢會」，對於參採項目，還沒有共識，不過，是否2025年還會調漲，預計第三季將會拍板，而勞動部長何佩珊透露，調升是趨勢。反觀，對於領著略高於最低工資的小資族，並沒有受惠，卻可能面對通膨加劇的壓力，因此，帶動整體調薪，也是重要課題。

南韓最低工資委員會日前已決議，明年最低時薪為10,030韓元，折合台幣約236元。這是南韓建立基本工資制度37年以來，首度突破1萬韓元大關。雖然約有300萬名勞工將受惠，但仍有部分負面聲浪。有勞工認為漲幅僅1.7%，趕不上物價上漲速度。也有資方團體警告，工資上漲會讓南韓中小企業身陷更具挑戰的情勢。通膨壓力持續對南韓經濟造成傷害，勞資雙方都有苦難言，受影響的還有老年人口。本應退休的他們因為萬物齊漲、生活開銷增加，不得不重返職場。

美國代表迪士尼樂園、迪士尼加州冒險樂園、市中心迪士尼和迪士尼飯店的1.4萬名「工作人員」的工會宣佈，因為不滿公司在合約中給予的工資過低，辛苦工作也沒能獲得應有回報，內部目前正在研擬投票，不排除走上街頭發動罷工，替自己爭取權益。

勞動部在今(26)日下午展開首次最低工資審議會，被視為2025年最低工資調整前哨戰，而根據人力銀行調查指出，上班族自評經濟狀況，1成8負債、1成3入不敷出，只有3成9勉強打平，有超過90%的上班族不滿意目前的薪資待遇，創下6年以來新高，更有近8成3的上班族認同該調高基本工資。

自今（2024）年1月1日起，勞工月薪最低工資已調漲至台幣2萬7470元、時薪則為183元，然而萬物皆漲價，仍有許多上班族入不敷出、生活艱難。值得關注的是，一名網友月入15萬元還是不夠花，仔細列出每月支出清單後，引來一票人砲轟，批評他其中一項開銷「完全沒必要！」

基本工資有望再調漲！據主計總處最新預測，大幅上修2024年經濟成長率至3.94%，較2月預測3.43%上修0.51個百分點。外界預期明年最低工資將達到達28,570元，時薪則為190元。對此勞動部也表示，將在第三季召開「最低工資審議會」，決定明年基本工資調幅。 報導中也呈現了勞資雙方對此事的不同看法。勞工團體表示支持調升基本工資，認為「最低工資法」的實施有助於解決低薪問題。然而，企業界代表則指出，目前台灣只有少數產業獲得政府關注，其他行業面臨諸多挑戰，調升最低工資恐難以真正造福多數勞工，政府應致力促進產業均衡發展。 最後，報導指出明年基本工資的具體調幅，仍有待勞動部在第三季的「最低工資審議會」進行議定。這篇新聞呈現了台灣社會對基本工資調整的不同意見，並點出了政府在政策制定上應兼顧的面向，值得讀者進一步思考與討論。